Interim Algemeen Directeur
Ervaren leiderschap wanneer uw organisatie daar het meest behoefte aan heeft.
Een algemeen directeur valt onverwacht uit.
De onderneming groeit sneller dan de organisatie aankan.
Resultaten blijven achter.
Er is onrust binnen het managementteam.
Een overname, reorganisatie of opvolging vraagt om ervaren leiderschap.
Juist op zulke momenten is behoefte aan iemand die niet eerst maanden hoeft in te werken, maar snel overzicht creëert, richting geeft en verantwoordelijkheid neemt.
Tijdelijke inzet met blijvend resultaat
Ik neem ad interim de rol van directeur of manager op mij en help gedurende een tijdelijke periode in uw organisatie en streef daarbij altijd naar een blijvend resultaat. Ik heb ruime kennis en ervaring op het gebied van leiderschap, verandermanagement en implementatie, strategieontwikkeling, risicobeheersing, continu verbeteren en projectmanagement. Zo kunt u stappen maken in het bereiken van uw doelen met blijvend resultaat.
Heldere opdracht essentieel voor succes
Een heldere opdracht is essentieel voor succes. In het intakegesprek ligt de nadruk op vier onderwerpen:
Aanleiding en achtergrond van de vraag.
Het gewenste resultaat.
Een duidelijke opdrachtomschrijving.
Het aanwezig zijn van de noodzakelijke ‘klik’ met u als opdrachtgever.
2improve4U
Onder 2improve4U bied ik u executive interim management aan om organisatorische-, leidinggevende- en bestuurlijke vraagstukken op te lossen. Zo heb ik door de jaren heen al diverse mooie trajecten mogen uitvoeren bij opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren.
Kennismaken?
Heeft uw organisatie tijdelijk behoefte aan een ervaren algemeen directeur die verantwoordelijkheid neemt én duurzame resultaten realiseert?
Ik maak graag kennis om uw situatie te bespreken.
"De kern van waar het in een organisatie uiteindelijk om draait,
is met mensen toegevoegde waarde leveren aan andere mensen."
Gedragscode RIM
2improve4U werkt volgens de gedragsregels in de Gedragscode van de Raad voor Interim Management (RIM). Deze gedragsregels brengen normen onder woorden die bureaus in acht behoren te nemen bij de uitvoering van het interim management vak. Deze gedragsregels maken inzichtelijk wat opdrachtgevers mogen verwachten van deze bureaus. De kern daarvan is Deskundigheid, Betrouwbaarheid, Zorgvuldigheid en Professionele onafhankelijkheid.
2improve4U®
o r g a n i s a t i e v e r b e t e r i n g
duurzaam verbeteren is onze passie
website maken